Das Arbeitsrecht dient dazu, um die Rechte und Pflichten des Arbeitsgebers und des Arbeitnehmers festzulegen und eine rechtliche Grundlage für Ansprüche aus dem Arbeitsrecht zu bieten. Es wird zwischen
- dem kollektiven Arbeitsrecht und
- dem Individualarbeitsrecht
unterschieden.
Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Fälle zwischen dem Betriebsrat und den Gewerkschaften auf der einen Seite und solche zwischen den Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden auf der anderen Seite.
Das Individualarbeitsrecht klärt die Rechtsbeziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer als solche.
Grundlage für Rechte und Pflichten sowie für mögliche Ansprüche lassen sich vor allem aus den Gesetzen selbst, den Tarifverträgen und auch aus den Betriebsvereinbarungen entnehmen. Eine gesetzliche Regelung lässt sich unter anderem
- in den §§ 611 ff. BGB,
- im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG),
- im Teilzeit-und Befristungsgesetz (TzBfG),
- im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG),
- in der Betriebsverfassung (BetrVG) und
- im Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
entnehmen.
Die wichtigste Grundlage, aus denen sich die Rechte und Pflichten entnehmen lassen, stellt aber der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Eine Formvorschrift für den Arbeitsvertrag gibt es nicht. Mithin kann dieser formfrei und mündlich zwischen den Parteien geschlossen werden. Es ist jedoch aufgrund von Beweisgründen empfehlenswert, diesen in schriftlicher Form zu verfassen.
Für den Arbeitgeber lassen sich aus dem Arbeitsvertrag dich Pflichten zu Lohnzahlung, Beschäftigung und Fürsorge ableiten. Für den Arbeitnehmer gilt die Pflicht zur Treue und Arbeit, die wiederum auch in § 242 BGB festgehalten ist.
Gerade im Arbeitsrecht kann es vor allem in den Bereichen der Abfindung, des Aushebungsvertrages, des Datenschutzes, der Kündigung und des Kündigungsschutzes, der Krankheit, der Lohnstreitigkeiten und des Urlaubsanspruches zu Unklarheiten kommen, mit denen Laien oftmals überfordert sind. Es ist empfehlenswert, sich einen fachlich qualifizierten Anwalt zu suchen.
Diese Seite soll Sie in den Grundzügen des Arbeitsrechts unterrichten und Ihnen die sich aus dem Arbeitsvertrag ergebenden Rechte und Pflichten darstellen und erläutern, welche Ansprüche eventuell gegeben sind, wenn es zu einer Verletzung dieser kommt.